Digital Marketing

1. Thông tin chung

Bộ phận	Phòng Marketing
Chức danh	Digital
Cán bộ quản lý trực tiếp	Trưởng phòng Marketing
Thu nhập	13 - 16 triệu
Thưởng	Theo quy định của công ty
Phúc lợi khác	Hỗ trợ ăn trưa tại công ty Theo quy định của Nhà nước và của công ty
Thời gian làm việc	Thứ 2 đến thứ 6 từ 8:30 – 12:00, 13:30 – 18:00, Thứ 7: 8:30 – 12:30 Nghỉ: chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
Địa điểm làm việc	44 Trung Phụng, Đống Đa, Hà Nội
Thông tin gửi về	hr@aeslatek.vn
Liên hệ	Ms Nhung - Phòng HCNS 0788.499.266 / 024.3577.3330

2.  Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing kỹ thuật số (bao gồm SEO/SEM, email marketing, social media và quảng cáo hiển thị).
• Lên kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm chuyển đổi và A/B testing.
• Đo lường và báo cáo hiệu quả của tất cả các chiến dịch marketing kỹ thuật số, và đánh giá so với các mục tiêu (ROI và KPIs).
• Xác định xu hướng và thông tin chi tiết, và tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất dựa trên những thông tin đó.
• Xây dựng và duy trì sự hiện diện trên mạng xã hội.
• Lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch email marketing.
• Đánh giá các công nghệ mới và cung cấp những thông tin chuyên sâu và đánh giá cho việc áp dụng công nghệ khi thích hợp.
• Quản trị hệ thống website, fanpage và các kênh truyền thông online của công ty.
• Thực hiện các công việc phối hợp khác trong phạm vi trách nhiệm của Phòng Marketing theo phân công của cấp trên.

3. Yêu cầu

3.1. Trình độ chuyên môn

• Ưu tiên Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Marketing

3.2. Kinh nghiệm

• Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing (Chạy Ads) hoặc các vị trí tương tự
• Có vốn hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số, các kênh truyền thông số
• Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, phòng khám, thẩm mỹ,... là 1 lợi thế

3.3. Kỹ năng

• Có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê công việc
• Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc
• Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có)
• Tinh thần tiếp nhận đóng góp và tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm